금오초등학교 공고 제2022–11

2022년도 금오초등학교

교육공무직원[교무행정사 대체인력] 채용 공고

2022학년도 금오초등학교 교육공무직원(교무행정사 대체인력) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 11월 11일

금오초등학교장

1. 채용예정인원 및 담당업무

직종

채용인원

직무 내용

근무형태

교무행정사

(교무행정사 대체인력)

1명

교무행정업무 지원

학교의 장이 지정하는 업무

상시근무

2. 응시자격

가. 성별 제한은 없습니다.

나. 응시연령은 만18세 이상(2004. 12. 31. 이전 출생자), 만60세 미만(1962. 12. 31. 이후 출생자)인 사람입니다.

다. 채용공고일 전일(前日)부터 본인의 주민등록상 주소지가 충남지역으로 되어 있어야 합니다. (동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)

라. 서류심사와 관련한 직종별 필수자격(증) 등의 기준일은 원서접수 마감일 전일까지 취득한 경우에 해당합니다.

직종

필수자격 및 자격증

우대자격(증)

교 무

행정사

정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서[워드프로세서 자격증의 경우 2012.1.1. 이전 취득은 1급만 인정] 중 1개 이상

없음

마. 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙제11조(고용 시 결격사유)의 어느 하나에 해당되지 아니하여야 합니다.

제11조(고용 시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8.「아동청소년의 성보호에 관한 법률아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람

10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

바. 아동복지법제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되는 사람이 아니어야 합니다.

사. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 의해 취업이 제한되는 사람이 아니어야 합니다.

아. 장애인 구분 모집은 별도로 하지 않으며, 장애인 응시자는 교육공무직으로서 응시 직종 업무에 지장이 없을 경우 동일하게 응시할 수 있습니다.

3. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2022. 11. 14.(월) 10:00 ~ 11. 18.(금) 15:00

나. 접 수 처: 금오초등학교 행정실(충청남도 예산군 예산읍 역전로 134번길 40)

다. 접수방법: 인편접수, 우편접수

일일 접수 현황은 공개하지 않으며 마감일 15:00까지 도착분에 한함

라. 대리접수인 준비물: 대리인 신분증 및 위임장

4. 전형 일정

구분

일자

합격자 발표

비고

1차

(서류심사)

2022. 11. 21.(월)

2022. 11. 21.(월)

개별통보

2차

(면접심사)

2022. 11. 22.(화) 10:00

2022. 11. 22.(화) 15:00

금오초 누리집

면접장소와 합격자 발표는 합격자에 한하여 개별 통지

가. 서류심사: 제출된 서류에 이상이 없는 자로 서류전형 채점 기준에 따라 고득점자 순으로 합격을 결정합니다.

나. 면접시험

1) 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접심사를 실시합니다.

2) 면접심사의 평점점수에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정합니다.

가) 고득점자 순으로 선발 예정 인원만 합격처리합니다.

나) 동점자가 있을 때는 ‘①취업지원대상자, 주민등록상 생년월일이 빠른자, 주민등록상 예산군에 계속 거주 기간이 오래된순으로 합격처리합니다.

3) 최종합격자는 자격 여부 조회 결과 적격 판정을 받은 사람이어야 합니다.

다. 최종합격자 공고 후 응시 결격사유에 해당되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소 처리합니다.

라. 최종합격자의 계약포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 1개월 이내에 결원이 발생한 경우 최종합격자 결정에서 탈락된 자 에서 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

5. 제출서류

가. 응시원서, 자기소개서 각 1부: [붙임 1, 2] 서식에 따라 작성

사진 2매: 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진(3×4㎝) 2매를 응시원서 해당란에 부착

합격자는 동일 원판 사진 추가 필요

나. 주민등록초본 1부: 공고일 이후 발행한 것으로 군복무자 및 제대군인은 병역사항이 기재된 초본을 제출하여야 합니다. (주소 변동 사항이 반드시 포함되어야 함.) 단, 만기전역 예정자는 소속 부대장 발행의 전역예정증명서, 소집해제 예정자는 복무기관장의 복무확인서를 제출하여야 함.

다. 개인정보 제공 동의서 1부: [붙임 3]

라. 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함): 원서접수 마감일 전일까지 취득한 자격(면허)증에 한하며 원서 제출 시 사본 제출

마. 최종학교 졸업 증명서 1부(해당자에 한함): 공고일 이후 소속기관장이 발행한 증명서를 제출

바. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함): 공고일 이후 소속기관장이 발행한 증명서를 제출

사. 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함): 국가보훈처 및 지방보훈청에서 취업지원대상자 여부와 가점비율이 기재된 증명서를 발급받아 제출

아. 가족관계증명서 1부(최종합격자에 한함): 공고일 이후 발행한 것으로 제출

자. 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함): 공고일 이후 발행한 것으로 제출

차. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부(최종합격자에 한함)

6. 최종합격자의 처우

가. 채용기간: 2022. 12. 5.(월) ~ 2023. 3. 13.(월)

협의 후 근무기간 연장 가능

나. 최종합격자의 근로조건 및 보수는 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙충청남도교육청의 보수 지침등을 적용받습니다.

다. 근로시간은 1일 8시간 기준, 근무시간은 08:40~16:40, 휴게시간(유급)은 12:00~12:30입니다.

라. 4대보험 가입, 개인부담금은 개인소득에서 공제됩니다.

7. 응시자 유의사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 기재착오ㆍ누락ㆍ자격미비자의 응시 또는 거주지 제한 미확인으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

나. 장애인 구분 모집은 별도로 하지 않으며, 장애인 응시자는 교육공무직으로서 응시 직종 업무에 지장이 없을 경우 동일하게 응시할 수 있습니다.

다. 응시자가 체출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 30일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않을 경우 개인정보 보호법에 따라 파기합니다.

라. 응시자 중 적임자가 없다고 판단 될 경우, 선발하지 않을 수 있습니다.

[붙임 1]

응 시 원 서

금오초등학교장 귀하

금오초등학교 교육공무직원(교무행정사 대체인력) 채용에 응시하고자 원서를 제출합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2022년 월 일 성명 󰄫또는 서명

응시번호

응시직종

사 진 (1)

6개월 이내에 촬영한 상반신 사진

(3cm×4cm)

응시구분

일반 장애

성명

(한글)

생년월일

. . . (만 세)

(한자)

연 락 처

주소

취업지원대상자 등 해당여부

10% 5%

학력

년 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료,중

경력

기 간

근 무 기 관

직 종

업 무 내 용

자격

면허

취득년월일

자격ㆍ면허명

시 행 기 관

응시직종

응 시 표

2022년도 교육공무직원 고용시험

사 진 (2)

6개월 이내에 촬영한 상반신 사진

(3cm×4cm)

성 명

생년월일

. . . (만 세)

응시번호

2022년 월 일

금오초등학교장

응 시 원 서 작 성 요 령

1. 응시원서는 워드 또는 응시자 본인의 자필로 작성합니다.

2. 응시자 부주의로 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. (응시번호) 응시원서 및 응시표의 표란(음영부분)은 기재하지 말 것

나. (응시직종) ①⑫… 교무행정사 대체인력 기재

다. (응시구분) 일반 또는 장애 해당란에 표시

라. (성명) ③⑬… 정자로 기재하되, 은 한글과 한자로 병서할 것

마. (생년월일) ④⑭… 주민등록상 생년월일을 기재할 것

바. (연락처) ⑤… 응시자 본인과 상시 연락 가능한 전화번호를 기재할 것(휴대전화 원칙)

사. (주소) ⑥… 주민등록상 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것

아. (학력) ⑦… 최종학력 작성

자. (사진) ⑧⑮… 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3×4㎝) 사진(모자 등을 쓰지 않고 찍은 상반신 사진이어야 하고 동일원판의 것으로 얼굴부분이 커야함)을 풀로 붙일 것

차. (취업지원대상자 등 해당여부) ⑨… 국가유공자 등 취업지원대상자는 가산비율(5% 또는 10%) 해당란에 표시

카. (경력) ⑩... 충청남도내 공립유치원, 국ㆍ공ㆍ사립 초ㆍ중ㆍ고ㆍ특수학교ㆍ대안학교ㆍ고등기술학교 및 교육행정기관(본청, 교육지원청, 직속기관 등)에서 주 평균 15시간 이상 교육공무직원으로 근무한 경력(근무기관 및 직종을 명기할 것)

경력증명서 첨부

타. (자격 및 면허) ⑪... 관련 자격증명 및 시행기관명을 기재할 것

자격(면허)증 첨부

[붙임 2]

자 기 소 개 서

(반드시 자필로 작성)

성 명

생년월일(연령)

응시직종

비 고

교무행정사 대체인력

지원동기

자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고 채용절차의 공정화에 관한 법률제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음

- 미기재 항목 -

가. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

나. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

다. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

주요경력 및 직무수행계획 등

담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재(별지 작성 가능)

기타 자기소개

자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)

[붙임 3]

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법제15조

(개인정보의 수집·이용)

개인정보보호법제24조

(고유식별정보의 처리제한)

개인정보보호법제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

개인정보보호법제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적

- 금오초등학교 교육공무직원 채용 응시 자료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

- 성명, 생년월일, 주소, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격면허 소지사항, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 수집ㆍ이용 동의일로부터 개인정보의 수집ㆍ이용목적을 달성할 때까지

가. 개인정보의 수집·이용 목적

- 금오초등학교 교육공무직원 채용 응시 자료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

- 성명, 생년월일, 주소, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격면허 소지사항, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 수집ㆍ이용 동의일로부터 개인정보의 수집ㆍ이용목적을 달성할 때까지

동의 합니다.

동의하지 않습니다.

동의 합니다.

동의하지 않습니다.

2022. 11. .

성명: (인)

2022. 11. .

성명: (인)

[붙임 4]

행정정보공동이용 사전 동의서

1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)*

공동이용 행정정보

동의여부

(동의시 서명 또는 인)

교육공무직(교무행정사) 대체인력 채용

1. 결격사유 유무 조회

2. 아동학대 및 범죄

경력 유무 조회

2. 이용기관 명칭: 금오초등학교

3. 정보주체(본인) 동의사항 등

- 본인이 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 전자정부법제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 관련 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

- 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리하는 것에 대해 본인이 동의를 하지 않은 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 않은 경우에는 본인이 해당 구비서류를 직접 제출해야 합니다.

2022년 11월 일

대상자 본인 성 명: (서명 또는 인)

주민등록번호:

연락처(휴대전화):

[붙임 5]

응시원서 대리접수 위임장

본인은 금오초등학교에서 시행하는 교육공무직원(교무행정사) 대체인력 채용응시자로서, 응시원서를 직접 접수하지 못하여 대리 접수하는 바, 아래의 응시원서 대리접수자에게 응시원서 접수에 관한 일체의 사항을 위임합니다.

응시원서 대리접수자 인적사항

대리접수자

인적사항

응시자와의 관계

생년월일

성 명

2022년 월 일

응시직종

:

교무행정사 대체인력

생년월일

:

성 명

:

(서명)

금오초등학교장 귀하

[붙임 6]

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

응시번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환

청구

서류

채용절차의 공정화에 관한 법률제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

2022년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

금오초등학교장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 채용절차의 공정화에 관한 법률제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

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